Dedenie učiteľskej cesty a budovanie snov s vynaliezavosťou – 41. podujatie ku Dňu učiteľov a interné hodnotenie školiteľov spoločnosti Quangong Machinery Co., Ltd sa úspešne skončilo

V zlatej septembrovej jeseni, uprostred voňavých sladkých kvetov osmanthus a uprostred teplej atmosféry 41. Dňa učiteľov, spoločnosť Quangong Machinery úspešne zavŕšila svoju veľkolepú oslavu 41. Dňa učiteľov a hodnotiacej akcie interných trénerov v roku 2025 na tému „Zdedenie učiteľskej cesty, budovanie snov s remeslami“. Toto podujatie nebolo len poctou ku Dňu učiteľov, ale aj významným krokom vpred v snahách spoločnosti prehĺbiť riadenie znalostí a posilniť interný rozvoj talentov, čo vnieslo silný impulz do rozvoja učiacej sa organizácie a upevnilo základy rozvoja spoločnosti.

Podujatie sa sústredilo na hlavný proces interného hodnotenia školiteľov. Spočiatku sa prostredníctvom procesu „samožiadosť + odporúčanie oddelenia“ zúčastnili kľúčoví zamestnanci z rôznych obchodných jednotiek a pozícií. Počas procesu hodnotenia účastníci, čerpajúc zo svojich odborných znalostí a praktických skúseností, prezentovali sériu odborných a praktických skúšobných prednášok zameraných na témy ako „tréning pracovných zručností“, „preskúmanie prípadu projektu“ a „riešenie obchodných výziev“. Porota vykonala komplexnú kontrolu na základe troch kľúčových kritérií: „hĺbka a praktickosť obsahu“, „logika a expresivita prednášok“ a „dizajn a interaktivita výukového softvéru“. Boli stanovené konečné výsledky hodnotenia interných trénerov QGM za rok 2025, pričom skupina vynikajúcich interných školiteľov preukázala profesionalitu a vášeň pre zdieľanie nových vedomostí.

Počas slávnostného odovzdávania cien predseda QGM Fu Binghuang vo svojom prejave uviedol: "Interní školitelia sú 'živými slovníkmi' QGM a umožňujú organizačný rast. Každý z vás, ktorý dnes stojíte na pódiu, nesie zodpovednosť za odovzdávanie skúseností s profesionalitou a vášňou. Dúfam, že toto hodnotenie využijete ako nový východiskový bod na zdieľanie svojej profesionálnej múdrosti s vašimi kolegami na posilnenie spoločného rozvoja talentov v rámci spoločnosti."

Toto podujatie nielen aktívne podporuje výzvu „energicky podporovať ducha pedagógov“, ale poskytuje aj dôležitú platformu pre interný prenos skúseností v QGM. Proces interného hodnotenia školiteľov nielen identifikuje a kultivuje „komunikátorov znalostí“ v rámci spoločnosti, ale tiež transformuje implicitné skúsenosti získané praxou na pracovisku na replikovateľné a prenosné explicitné znalosti, ktoré poskytujú vysokokvalitné vzdelávacie zdroje pre rast zamestnancov a ďalej podporujú rozvoj spoločnosti ako učiacej sa organizácie. V budúcnosti bude spoločnosť QGM využívať túto iniciatívu na neustále zlepšovanie svojho interného školiaceho systému pre školiteľov, pričom využíva kľúčovú úlohu interných školiteľov pri prenose vedomostí a posilňovaní zručností, čím upevňuje talenty a vybuduje pevný základ vedomostí pre vysokokvalitný rozvoj spoločnosti.