Lotéria návrhov na zlepšenie v treťom štvrťroku 2025 Quangong Machinery Co., Ltd. bola úspešne ukončená

Svieži jesenný vzduch nesie vôňu zrelého ovocia. Nedávno bola úspešne ukončená lotéria návrhov na zlepšenie v treťom štvrťroku 2025 výrobcu tvárniacich strojov na betónové bloky Quanzhou (spoločnosť špecializujúca sa na tento produkt). Podujatie na tému „Inšpirácia múdrosti všetkých zamestnancov, posilnenie štíhleho rozvoja“ nielenže ocenilo inovatívne návrhy zamestnancov počas štvrťroka, ale tiež názorne demonštrovalo firemnú kultúru spoločnosti „Každý môže inovovať a všetko sa dá zlepšiť“. Atmosféra na podujatí bola nadšená, plná potlesku, pretože všetci zamestnanci boli svedkami zrodu tohto šťastného momentu a pocítili uznanie spoločnosti za každý kreatívny nápad a príspevok.

Ako pravidelná inovačná stimulačná aktivita Quanzhou Machinery Group, žiadosť o návrh na zlepšenie v treťom štvrťroku získala nadšené reakcie a účasť od všetkých zamestnancov od svojho spustenia. Od optimalizácie zariadení a inovácie procesov na výrobnej linke, cez zjednodušovanie procesov a kontrolu nákladov v rámci logistickej podpory a zvyšovanie efektivity a modernizácie služieb na manažérskej úrovni, zamestnanci z rôznych pozícií na základe vlastných povinností a s odlišným myslením predložili množstvo inovatívnych a realizovateľných „zlatých nápadov“ a „dobrých riešení“. Tieto návrhy zahŕňali tak technickú vynaliezavosť pri riešení praktických výrobných problémov, ako aj pragmatické návrhy na optimalizáciu pracovných detailov, plne demonštrujúce zmysel pre zodpovednosť zamestnancov Quanzhou Machinery Group „zaobchádzať s továrňou ako so svojím domovom“ a ich remeselného ducha snahy o dokonalosť. Po dôslednom posúdení zo strany Lean Management Office vyniklo množstvo vysoko kvalitných návrhov, ktoré nielen šetrili náklady a zlepšili efektivitu spoločnosti, ale stali sa aj cenným intelektuálnym prínosom pre podporu vysokokvalitného rozvoja spoločnosti.

Ozdobou podujatia bol šťastný žreb. Spoločnosť starostlivo pripravila množstvo štedrých cien vrátane praktických výhod, akými sú peňažné odmeny a darčekové karty z veľkých nákupných centier, ako aj špeciálne ceny, ako sú domáce cestovné balíčky a ročné členstvo v posilňovni. Poskytli sa aj personalizované benefity, ako napríklad flexibilný pracovný čas, aby komplexne vyhovovali rôznorodým potrebám zamestnancov. Na podujatí, keď sa tombola točila a veľká obrazovka rolovala, sa jedna po druhej odhaľovali prvá, druhá a tretia cena, ako aj ceny v žrebovaní. Každý víťaz žiaril radosťou, keď si vyšiel na pódium prevziať ocenenie, zatiaľ čo zamestnanci nižšie zablahoželali nadšeným potleskom. "Nikdy som si nepredstavoval, že môj malý návrh môže priniesť nielen hodnotu spoločnosti, ale aj mne toto šťastie. Určite sa budem aj naďalej aktívne zúčastňovať a v budúcnosti ponúkať hodnotnejšie návrhy!" povedal Xiao Li, víťazný zamestnanec z výrobného oddelenia, ktorý nedokázal skryť svoje vzrušenie. Jeho jednoduché slová vyjadrili pocity mnohých zamestnancov. Celý proces žrebovania bol otvorený a transparentný, zabezpečoval spravodlivosť a nestrannosť a rešpektoval a uznával nadšenie každého účastníka.

Úspešné zavŕšenie tejto lotérie zlepšovacích návrhov nielenže znamenalo perfektný koniec inovačného úsilia v treťom štvrťroku, ale aj zvýšilo morálku a vitalitu. V posledných rokoch Quanzhou Machinery Group dôsledne dodržiava filozofiu rozvoja „orientovaného na ľudí“ a poskytuje rôzne inovačné platformy, ako sú návrhy na zlepšenie a súťaže zručností, aby umožnili zamestnancom plne využiť svoj talent a transformovať svoje inovačné úspechy, čím sa skutočne dosiahne „synchrónny rozvoj medzi spoločnosťou a jej zamestnancami“. Ako uviedol líder spoločnosti vo svojom prejave na podujatí: "Každý návrh od zamestnancov je hnacou silou rozvoja spoločnosti a každý inovačný pokus si zaslúži uznanie. Quanzhou Machinery Group je ochotná poskytnúť každému zamestnancovi pódium s nápadmi a odvahou inovovať a bude pokračovať v zlepšovaní svojich motivačných mechanizmov, aby kvety inovácií mohli voľne rozkvitnúť v každom kúte spoločnosti."